


灵活就业已成大学生就业新趋势?
这两天灵活就业成了热门话题,火上了热搜。
近日,国家统计局局长宁吉喆表示,新就业形态蓬勃发展,各种灵活的就业模式吸纳了许多劳动力就业。
目前灵活就业人员已经达到了2亿人左右。据相关资料显示,一些平台外卖骑手达到400多万人;在平台上从事主播及相关从业人员160多万人,比上年增加近3倍。
作为思维更加活跃、创新能力更强的群体,大学生成为了共享经济、平台经济中的一支生力军。与一般的灵活就业不同,大学生的灵活就业是在互联网、大数据等新技术应用背景下、新业态下的自主就业和创业。
根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计,2020届全国高校毕业生的灵活就业占比16.9%,2021届高校毕业生灵活就业占比16.25%。
什么是灵活就业?
灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式的就业。其实就是不用坐班,靠个人努力赚钱,还为社会创造了价值的工作就是灵活就业。
灵活就业本身是一种模式,在这种模式下的人员可以称作“自由职业者”、“兼职人员”、“灵活就业人员”。
灵活就业和传统用工模式对比
传统用工
企业与员工签订劳动合同,双方出现问题纠纷适用于劳动法,关系固定,企业责任大。
企业成本相对较高、负担较重(薪资、福利)、风险大(劳动纠纷、工伤)员工个税费用高。
灵活就业
有服务协议无正式劳动合同,双方出现问题纠纷适用于民法,关系灵活,责任各自承担。
大大降低企业人力成本,利于聚焦核心业务,个人收入明显提升。
核心行业及场景
直播行业—网红主播结算
网约车—司机结算
外卖—骑手结算
电商行业—推广返佣结算
物业行业—渠道佣金结算
旅游行业—导游、志愿者、翻译员、导购结算等
数娱行业—作家、写手佣金结算
教育行业—线上教师结算
培训行业—讲师、教练、老师、顾问结算
.......
大学生为何选择灵活就业?
总的来说,灵活就业主要有以下五大优势:
(1)灵活就业者”自主性强,弹性大。
个人可以自主决定工作时间以及所承担的任务期限,根据自身情况选择适宜的工作方式,实现工作与生活的平衡,还能兼顾家庭与事业。
(2)就业组合灵活,收入增加。
“灵活就业者”能够通过多种灵活就业的组合,充分利用闲余时间,为家庭、个人增加额外收入,在一定程度上缓解经济压力。
(3)挑战不同,经验累加。
通过短期的合作,个人可以在不同企业、不同岗位接受新的挑战,培养更具市场竞争力的技能,还可以获得相关的行业人脉,积累伴随整个职业生涯的宝贵经验。
(4)避免复杂的人际关系。
灵活就业自由职业就可以避免职场上不必要的不良的社交,不用看到自己讨厌的人,也不用参加不喜欢的应酬,拥有简单舒服的人际关系。
(5)实现兴趣最大化。
把兴趣变成工作能够更好的促进对工作的热情和热心,让个人价值发挥到最大。
据中国教育报报道,大学毕业生选择灵活就业,基于两方面原因:一部分是大学生确实因个人能力、就业志向等因素,希望从事一些具有灵活性的工作,而不再拘泥于三点一线式的传统就业。还有一部分毕业生选择灵活就业,想体验一下灵活就业的“滋味”。
大学生们为何选择灵活就业?
01
灵活就业给了选择“单飞”的机会
“现在回想起来,我的事业正是从灵活就业开始的。”已经毕业5年的柳蓁是一名视频特效制作员,她所在的团队在业界小有名气。毕业之初,柳蓁选择以视频“UP主”(上传者)的身份进入社会,她制作的各类特效视频深受网友喜爱,播放量节节攀升,最终拿到进入专业团队的“敲门砖”。
“选择灵活就业不等于找不到工作,也不是随便‘打零工’,而是一种全新的就业模式。”柳蓁认为,灵活就业给了求职者选择“单飞”的机会,可以充分发挥个人优势和兴趣,创作出优质的作品和成果,为自己搭建展现能力的舞台,在增长专业技术的同时,摸索职业发展方向。
02
为什么一定要每天去一个固定的地点上班呢?
北京交通大学的毕业生杨亚洲也是一位自由职业者,从事英语笔译工作。他在大学本科和研究生期间就一直从事着与此相关的兼职工作。
杨亚洲刚毕业时就赶上了新冠肺炎疫情,而他之前做兼职时主要针对的领域是旅游业,而疫情让全球旅游市场跌入了谷底。“当时我也正面临毕业,到底是找一家公司呢?还是坚持这条道路,让我纠结了很久。”杨亚洲说。
杨亚洲最终还是坚持了自己的初衷。而坚持所带来的是:两个多月发了六、七百封邮件,通过邮件联系国外的翻译公司或者直客(直接合作公司),但收效都很少。“我当时都开始怀疑人生了,每天的生活就是‘投邮件’-‘回复邮件’-‘等待派稿’这样一个循环往复的过程,很煎熬。”
现在,他所有的工作的订单基本来自国外,“收入稳定、时间自由,为什么一定要每天去一个固定的地点上班呢?”
03
最大化地发挥自己的优势
虞海从大连艺术学院动画专业毕业一年多了。在1997年出生的虞海看来,就业不一定要找“稳定”的工作,“现在各种机会很多”。
为了赚一些零花钱,虞海从大二开始便在别人开的网店做兼职动画设计,“活儿很好找”,虞海说,自己会用Maya软件(一款三维建模和动画软件),便去某宝上搜索“Maya模型代做”,搜到之后就去对接客户具体的需求。就这样,到大三时,虞海已经自己开了网店。
毕业后,他没有去“找工作”,而是在学校的产业园注册了公司,开始创业。目前,这家公司的老板和员工都是虞海自己。
与虞海同年出生的艾海音有着类似的想法。毕业于北京城市学院的艾海音学的是珠宝鉴定与经营。因为自己的家人就在从事着与珠宝相关的行业,从进入大学校门那天起,艾海音就做好了将来单干的打算。
“学我们这个专业的最后真正能留在本行业的人并不多,”艾海音说,如果留在大企业中,最初的一些年很难接触到真正的专业,但是如果自己创业,前期需要的资金又比较多,比如囤石头、出鉴定书等都需要先期投入资金,“我们班40多个人,留在行业里的是少数。”
为了能顺利进入行业,艾海音跟合作伙伴一起做了很多调研,仅被称为“珠宝之都”的深圳水贝,他们就去过多次。
毕业之后,艾海音小小的“微店”便开张了。
在艾海音看来,自己的很多同学选择做UP主、博主,都是最大化地发挥自己的优势。而她之所以选择灵活就业,是因为知道这种工作形式,让她的个人能力有极大的提升速度。“职业没有什么高低贵贱之分,要看自己的能力。”艾海音说。
如何看待灵活就业?
中国石油大学(北京)党委书记陈峰表示,当前国家进入新发展阶段、构筑新发展格局,在经济新常态、国际大变局下,自由职业、灵活就业,是当前中央提出的以经济建设为中心倡导高校毕业生就业的一个方向。
“有些学生选择灵活就业只是为了过渡,他们或者正在为考研做准备,有些是为了‘考编’做准备。”浙江万里学院党委副书记王伟忠说,这些人之后可能会走上创业的道路,也可能会通过考研最终实现稳定就业。
有专家表示部分大学生在进行就业选择的时候会有一定的盲目性,因此,对一些人来说可以在灵活就业给了他们一个了解真实社会的过程,同时可以在真实的社会生活中对自己的能力和发展方向进行一次校准。
任思斌观察到,灵活就业的学生总体上来说是“有业可就”,年轻人之所以做出这样的选择,更多是出于“想多走走,多看看,多经历”的想法。他说:“现在社会发展速度快,知识更新迅速,部分年轻人在确定自己职业生涯定位前,还想多了解一下这个社会。”
网友看法
@天官赐福音:大学生灵活就业很大可能是因为会有人准备招聘考试或是想继续考研。
@智生活观天下:灵活就业就是临时就业,就是有上顿不知有无下顿的职业。如今许多大学生和研究生也是做网络临时工以及做快递和外卖工。知识在贬值,人才大浪费。国家应大力推动实体经济和制造业发展,创造稳定的就业岗位,才是长久之计和民之所盼的。
@AUPer:灵活就业本就是社会经济活力的最重要体现,且不能把灵活就业就等同于摆地摊、打零工。本身是服务型经济的最重要特点。鼓励包括大学生在内群体进行小微创业和灵活就业,以及依附于大型商业平台的灵活就业,给我们带来大量增殖服务,增添了无数活力。增加灵活就业群体收入的唯一办法就是提升服务价格指数。
@Rebekah_kkk:不是新趋势,是学校为了就业率的新举措!!
@婪梦lllll:内卷得找不到工作而降低自己期望。
@蓝色红蜘蛛::把找不到工作说的如此体面…
@冬夏_喵:失业率高的遮羞布。
你怎么看现在大学生灵活就业?
你会选择灵活就业吗?
来源:网络
声明:转载此文/图是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或者侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,联系电话:010-61805641、010-69820338,我们将及时更正、删除,谢谢。